Не навреди: роль совета директоров при трансформации бизнес-модели

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и прочие"глюки" не дают человеку стать успешным, и самое основное - как можно убрать это дерьмо из головы навсегда. Это нечто, что тебе никогда не расскажет ни один бизнес-консультант (просто потому, что сам не знает). Нажми здесь, если хочешь скачать бесплатную книгу.

Эксперты отрасли традиционно подвели итоги года и обсудили планирование -стратегий на будущее. Дискуссия представителей крупнейших работодателей началась с обсуждения пенсионной реформы, спикеры рассказали о влиянии повышения пенсионного возраста на политику управления персоналом и условия труда в своей отрасли, о новых компетенциях, необходимых как сейчас, так и в обозримом будущем для успешного и качественного освоения профессий. В России мы говорим о выходе на пенсию как об изменении социального статуса. Мне кажется, это не так, поскольку пенсия — это всего лишь выплата и человек при выходе на пенсию имеет право на получение дополнительной выплаты. Рассуждая о практике выхода на пенсию в авиационной отрасли, Денис Карасёв отметил: Сергей Саратов, начальник департамента управления персоналом, РЖД, рассказал о трудностях, с которыми столкнулась компания и решениях, которые были приняты:

определила глобальные цели до 2025 года

Обеспечить высокую надежность операционных компонентов — корпоративной сети, центров обработки данных, систем управления базами данных, бизнес-приложений, с помощью которых принимаются, обрабатываются и комплектуются заказы клиентов, — нетривиальная задача. Насколько глубоко ИТ проникли в основные бизнес- и технологические процессы компании? Каковы принципы развития ИТ в вашей компании и каковы ожидания бизнеса?

ИТ-процессы управляемы и измеримы.

Место проведения: кампус бизнес-школы СКОЛКОВО Документ по окончанию обучения: сертификат Московской школы управления СКОЛКОВО .

Успешно реализовал ряд учебных проектов с компаниями Лукойл, Евраз, Новатек. Сертифицированный преподаватель . Моти Кристал — блистательный эксперт по переговорам и основатель компании , в основе работы которой лежит уникальная методика Кристала и его опыт успешного ведения переговоров для крупнейших международных компаний. До учреждения компании Моти Кристал представлял интересы Израиля, занимая ключевые должности, в частности, заместителя главы Центра управления переговорами при администрации бывшего израильского премьер-министра Эхуда Барака, а также участвовал в проведении саммитов в Кемп-Дэвиде и Табе.

Не просри уникальный шанс выяснить, что реально важно для материального успеха. Кликни здесь, чтобы прочесть.

Моти Кристал работает в администрации премьер-министра Израиля Эхуда Ольмерта над урегулированием любых гражданских кризисов. Кристал закончил юридический факультет Университета имени Бар-Илана и Институт администрации им. В настоящее время он пишет докторскую диссертацию в Лондонской школе экономики. Профессор Каганер специализируется на курсах по новым экономическим трендам, современным -технологиям и стратегии. В своих исследованиях он обращает пристальное внимание на мобильные и социальные технологии и их возрастающее влияние на организации на всех уровнях и бизнес-модели.

Обладая большим опытом в преподавании руководителям высшего звена в Европе, Америке на Среднем Востоке и в России, профессор Каганер также активно консультирует такие известные компании, как , , , и ряд - стартапов.

Как использовать сразу несколько бизнес-стратегий

Скачать О проекте Люди — ключевой актив любого бизнеса. Казалось бы, это всем известно, но менеджмент часто рассматривает сотрудников исключительно как производителей продукта. Эта установка мешает раскрывать потенциал работников и в конечном итоге тормозит развитие компаний, не позволяя им быстро адаптироваться к внешним изменениям. К счастью, сегодня есть технологии и методы, которые позволяют сделать жизнь сотрудника в компании максимально комфортной, а бизнес — более эффективным.

Такие технологии, имеющие в своей основе анализ и работу с большими данными, объединяются под общим термином кадровая аналитика . Задача кадровой аналитики — усовершенствовать существующие процессы управления и работы с персоналом, передав принятие большей части повторяющихся решений искусственному интеллекту.

Среди них такие известные бренды как PepsiCo, Avon, Kotex, L"Oreal, . Трансформация оффлайновой сегментации в digital-портреты потребителей Директор по развитию бизнеса в Восточно-Центральной Европе и СНГ.

— компания, специализирующаяся на проведении ивентов в сфере высоких технологий с года. Вассев Никита Контакты для получения дополнительной информации: Организаторы мероприятия получили свыше заявок на участие, всего было около участников, за победу боролись 25 команд. В мероприятии приняли участие российские и зарубежные разработчики. Присутствовали как маститые программисты, так и абсолютные новички.

В завершении события каждая команда выступила с презентацией своего проекта. В качестве жюри на мероприятие были приглашены эксперты-практики в сфере блокчейн-технологий, -директора, преподаватели и авторы курсов -направлений, которые оказывали консультационную помощь и поддержку участникам на протяжении всего хакатона. Победителем хакатона стала команда 4 .

( ) и риски цифровой трансформации

Это была реклама в самом традиционном виде, именно такая, какую и ожидают увидеть в знаменательное воскресенье Суперкубка. Так все и было до года. Но в тот год преподнесла сюрприз многомиллионной аудитории, поскольку в корне пересмотрела свой подход к маркетингу. Вместо того чтобы покупать эфирное время под рекламу, потратила деньги на финансирование благотворительного проекта .

По этой программе любой человек мог получить от средства для реализации полезных для общества некоммерческих идей.

3 Заводы Бизнес - подразделения Общая информация о проекте Frito Lay . план по оперативным изменениям и трансформации бизнес-процессов должен быть . Доклад Место «1С ERP: Росатом» в программе трансформации.

Дмитрий Кибкало, основатель и владелец компании"Мосигра" Семен Иванов, ведущий пластический хирург клиники Семейная Первый и самый главный шаг человека к здоровью и счастью Александр Васильев, Генеральный директор компании Кораблик Ольга Лобач, директор по персоналу компани"Информзащита" Вячеслав Никонович, вице-президент по логистике компании"Эльдорадо" Наталья Поппель, Начальник управления по корпоративной социальной ответственности и бренду компании Северсталь

Мода на здоровый образ жизни – реакция , и -

Входит в список самых влиятельных людей мира по версии . Консультировал многие международные компании. Изучал роль подсознания и человеческой психики в процессе покупки.

Трансформация бизнеса: из офлайна в онлайн PepsiCo. Продуктовые промо в онлайн как фактор роста эффективности бизнеса мультибрендовых .

Опубликована программа и темы выступлений — Новости от партнеров 7 сентября на территории Центрального Дома Художника Крымский Вал, 10, Москва состоится юбилейная десятая конференция , где выступят звезды маркетинговой и рекламной индустрии со всего мира. В этом году гости смогут узнать, как создать лучший в мире бренд в соц медиа, как управлять желаниями потребителей, как повысить ценность бренда с помощью дизайна, как помогает делать креатив, а также как научиться выигрывать каннских львов.

Обо всем этом и не только расскажут лучшие в мире эксперты, которые приедут в Москву на Хедлайнером конференции стал Ричард Робинсон, экс-вице-президент — компании, которая изменила отношение к большим данным во всем мире, а также значительно повлияла на итоги в последних выборах США. Сегодня у маркетологов есть множество новых инструментов и технологий. Среди других звездных спикеров этого года: Энтони Ривз — глобальный исполнительный креативный директор .

Энтони расскажет о переосмыслении работы креатива с большими данными и как это может повлиять на эмоции потребителя. Сегодня Энтони отвечает за работу с брендами для создания инновационного опыта и эмоциональных связей с клиентами, приобретающими их продукты и услуги. Ривз присоединился к в августе года от , где он был управляющим креативным директором .

Михаил Платонов, : «Без работы с данными бизнес работает вслепую»

Организационная структура предприятия Организационная структура ООО"Пепсико холдингс" постоянно изменялась за все время существования компании, постоянно подстраиваясь под изменяющиеся условия внешней среды, для того чтобы оставаться конкурентно способным компаниям на рынке. На сегодняшний день организационная структура представлена следующими отделами: Принципиальная схема данной структуры показана на рис.

Схема организационной структуры Коммерческо-посредническая деятельность является составной частью производственного, торгового, финансового предпринимательства, то есть может иметь различные формы: Основное же, специфическое отличие посредника от других участников товарного рынка проявляется в том, что посредник непосредственным образом не производит продукцию, не торгует напрямую, не дает деньги в кредит, но активно способствует осуществлению этих операций. В многочисленных случаях посредник осуществляет закупку необходимых для продажи перепродажи товаров, услуг.

пройдут акселерационную программу и примут участие в конкурсе с призовым Руководитель Института моделирования бизнеса Мастер. Клиенты: GVA, PepsiCo, IKEA, Техгарден (Казахстан), МТС, Generation-S, Сбербанк, РЖД проектов трансформации университетов-участников программы и.

В связи с глобальной автоматизацией появится все больше проектов, которые будут использовать технологию блокчейн и стремительно увеличивать доходы. В этой отрасли сейчас очень мало специалистов, а сфер, куда пытаются эти технологии внедрить, наоборот — слишком много. Поэтому смена профессий станет обычным явлением в современном мире. Андроид, который обладает искусственным интеллектом, умеет обрабатывать визуальную информацию и распознавать лица. София получила гражданство Саудовской Аравии, а в — научилась ходить и танцевать.

Впервые в истории фото женщины-робота попало на обложку модного глянцевого журнала . Статьи Линдстрома были опубликованы в ведущих мировых СМИ: Один из самых общительных людей в мире по версии . Превратил нетворкинг в искусство и учит людей по всему миру заводить доверительные отношения с кем угодно. Считает, что связи решают все. Ездит по миру с лекциями и мастер-классами о профессиональном нетворкинге.

Ранее был директором по маркетингу в таких крупных компаниях, как и .

Цифровая телеком-платформа КРОК ускорила бизнес-процессы

Руководитель центра корпоративного предпринимательства и инноваций"Факторика" Преподаватель Высшей школы управления и инноваций МГУ им. Ломоносова и . Восемь лет в области корпоративного обучения и развития предпринимательских программ. Пять лет руководил программой развития бизнес-талантов в Ассоциации Менеджеров России.

Программа встречи построена на обсуждении передового опыта от трансформации стратегии и инструментов маркетинга до рынка для повышения эффективности маркетинга, роста бизнеса и лояльности клиентов рекламе PepsiСo Russia Наталья Баскинд, senior digital manager.

Последние пять лет занимается проектами для автоматизации бизнес-процессов. Первый проект был в области автоматизации логистики, сейчас основной проект - это автоматизация набора линейного персонала для компаний из сферы торговли, финансов и услуг, среди клиентов в Казахстане - лидеры отрасли, такие, как Технодом, Альфа-банк, Филип Моррис Казахстан. Тема выступления -"Автоматизация продаж: Имеет большой опыт в области нематериальной мотивации, хантинга, геймификации, оценки эффективности персонала, а также реализации внутрикорпоративных мероприятий с социальным уклоном.

Тема выступления -"Хочешь победить? Сервисные боты для . Создала с нуля отдел копирайтинга и редактуры, направление -маркетинга и направление увеличения конверсии. Под руководством Маргариты была запущена и успешно развивается услуга по увеличению конверсией с финансовой гарантией результата. Популяризирует инструменты системного маркетинга через регулярные внедрения в компаниях, выступления на крупнейших конференциях, обучение предпринимателей, публикации в популярных журналах, бизнес-завтраки, мероприятия для клиентов и коллег, практикумы для студентов.

, .

Executive МВА в цифровой бизнес-трансформации.